Ich unterstütze junge Akademiker:innen, die im Wissenschaftssystem (Eigen-)Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln wollen, sei es als Wissenschaftler:innen, Lehrende oder Wissenschaftsmanager:innen. Es geht darum, Synergien zu schaffen und konstruktiv miteinander zu arbeiten – um das Wissenschaftssystem gemeinsam voranzubringen und sinnvolle individuelle Karrieren zu gestalten.

Die selbstbestimmte Gestaltung einer erfolgreichen Berufslaufbahn erfordert den Mut zu klaren Entscheidungen, den gezielten Aufbau von Kompetenzen und vertrauensvollen Beziehungen. Wer mit diesem Entwicklungsprozess allein gelassen wird, empfindet ihn oft als überwältigend und stressig – doch mit den richtigen Strategien kann er genauso als spielerisch und sinnstiftend erlebt werden.

In meinen Coachings, Workshops und Vorträgen biete ich Informationen, Strukturierungshilfen und jede Menge „Hands-on“ Strategien an. Damit ermögliche ich Ihnen, wichtige Entwicklungsprozesse in eine innere Ordnung zu bringen, bewusst zu gestalten und gelassen umzusetzen. Während die Prinzipien auf jede Art von Entwicklungsprozess übertragbar sind, liegt mein Fokus auf Karrieren im Wissenschaftssystem und im öffentlichen Dienst.

Erfolg gründet auf vertrauensvollen Beziehungen! Ich setze mich dafür ein, dass Profis in Forschung und Lehre, in der Verwaltung und im Management konstruktiv und vertrauensvoll an den gemeinsam gesteckten Ziel arbeiten. Niemand kann allein etwas Wesentliches erreichen, und doch kommt es auf jede und jeden Einzelne:n an.

Nur wer bewusste und klare Entscheidungen trifft, sich fokussiert weiterentwickelt und Verantwortung für sich (und darauf aufbauend ggf. auch für andere) übernimmt, kann einen sinnvollen Beitrag in diesem Spiel leisten und gemeinsam mit anderen gewinnen. Das bedeutet es für mich, Erfolg zu haben.

Ich kann zu diesem Erfolg die folgenden Aspekte beitragen:

• Persönlichkeitsentwicklung: Effektive und individuelle Strategien zur souveränen Entwicklung, zur Selbstreflexion und zu Prioritätensetzung basierend auf den eigenen Werten.
• Kompetenzaufbau: „Hands-on“ Strategien zum Beziehungs- und Netzwerkaufbau und zu Karriereentscheidungen innerhalb und außerhalb des Wissenschaftssystems.
• Wissensaufbau: Informationen zum Verständnis des Wissenschaftssystems, des Wissenschaftsmanagements und zum Peer Review, dem zentralen Auswahlprozess im Wissenschaftssystem.

Einen Überblick über meine Angebote finden Sie auf dieser Seite.

Dr. Oliver Grewe
Ich abeite als Wissenschaftsmanager und Coach. Meinen Einstieg ins Wissenschaftsmanagement hatte ich bei der Studienstiftung des deutschen Volkes und der Wissenschaftlichen Kommission Niedersachsen. Als wissenschaftlicher Referent bei der Volkswagenstiftung bin ich mit der Betreuung und Konzipierung verschiedener Förderprogramme betraut. Sieben Jahre lang war ich verantwortlich für das Nachwuchsförderprogramm „Freigeist-Fellowships“, heute betreue ich die „Pioniervorhaben – Impulse für das Wissenschaftssystem“.

Weitere Informationen zu mir und meinen Qualifikationen finden Sie hier.

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Fotos: Mirko Krenzel (www.mirkokrenzel.com)

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